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デジタル大辞泉
ざん‐ぎょう〔‐ゲフ〕【残業】
読み方：ざんぎょう
［名］(スル)規定の勤務時間を過ぎてからも残って仕事をすること。また、その仕事。超過勤務。「—して仕事を片づける」「—手当」

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人事労務用語辞典
残業
残業とは？残業とは、既定の勤務時間を超えたあとも残って仕事をこなすことであり、超過勤務とも呼ばれます。働き方改革が進み、日本の労働環境は大きく変わろうとしています。2019年4月からスタートした「時間外労働の上限規制」に対応するため、各企業は残業に代表される長時間労働の問題を早急に解決しなければならない状況に置かれています。

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転職用語辞典
残業
残業とは、規定の労働時間を超えて仕事をすることをいいます。超過勤務、時間外労働ともいいます。
残業には「法内残業」と「法定残業」の2つがあります。「法内残業」とは、労働基準法で定められている1日8時間以内、週40時間以内の範囲内において、職場の所定労働時間を超える残業を行うことをいいます。
この場合割増賃金を支払う必要はありません。「法定残業」とは、労働基準法で定めた範囲を超えている場合であり、越えた時間については25％の割増賃金が支払われることになっています。
法定残業が行われる場合、会社と従業員との間で三六協定が締結されている必要があります。

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OR事典
残業
読み方：ざんぎょう
【英】：overtime
所定労働時間を超えて仕事を行なうこと. 早出と残業に所定労働時間を加えた時間が法定労働時間を超える場合は, 割増賃金の支払いと時間外労働の届け出が必要となる.さらに残業が深夜にわたる場合は, 深夜割増分も付け加わる.残業は, 経営者側にとっての人件費増につながり, 労働者にとっては健康面の問題があり,好ましいものといえない.
「OR事典」の他の用語企画・開発・プロジェクト・品質・ヒューマン：時間割機能価格分析機能別管理残業特性要因図研究開発研究開発課題選択
Similar words:
オーバータイム超過勤務超勤

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